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交警智慧勤務(wù)綜合管理系統(tǒng)

  平臺(tái)以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)為支撐,服務(wù)于現(xiàn)代化情報(bào)信息為主導(dǎo)的警務(wù)指揮機(jī)制,以推進(jìn)扁平化指揮調(diào)度體系、實(shí)戰(zhàn)化情報(bào)研判體系、標(biāo)準(zhǔn)化勤務(wù)管理體系、集約化技術(shù)支撐體系、專業(yè)化情指作戰(zhàn)隊(duì)伍等“五化建設(shè)”打造公安情報(bào)指揮一體化為建設(shè)目標(biāo)。將現(xiàn)有的公安業(yè)務(wù)系統(tǒng)有機(jī)互聯(lián),打破警種界限、資源壁壘和手段瓶頸,建設(shè)集“警情管理、指揮調(diào)度、保障執(zhí)法、勤務(wù)管理”四位一體的情指一體化綜合應(yīng)用平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)情報(bào)、指揮和勤務(wù)大融合不斷提升警務(wù)運(yùn)行效能,全面提升服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的能力和水平,進(jìn)一步增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)駕馭動(dòng)態(tài)化、信息化條件下治安局勢(shì)的能力。
性能優(yōu)勢(shì)

?將人力資源從繁重的事務(wù)性、核算性工作中解脫出來(lái),投入到管理性、分析性的工作中,進(jìn)行戰(zhàn)略性人力資源管理
?建立統(tǒng)一規(guī)范的管理工作流程,提高整體管理水平
?通過建立智慧系統(tǒng),提升人員業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,并且降低因人為因素而影響的數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性等
?降低管理成本,避免人力誤差
?數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、存放,支撐決策分析之需要
?全面管理人員檔案信息,記錄人員在單位內(nèi)所有發(fā)展軌跡
?實(shí)現(xiàn)端到端管理,為電子信息化建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)及實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通


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